“红色引擎”引领城市生活更美好

“红色引擎”让城市生活更美好——不要忘记你的首创精神,湖南省;湖南省,不要忘记你的首创精神;牢记使命”主题教育活动;保利国际广场项目(本文图片由保利发展湖南公司提供);朱丽萍·洪飞带着雁飞了几千英里,这艘船载着万军登上舵手。 坚持党的领导,加强党的建设,是我国国有企业的“根”和“魂”。 千帆努力发展 保利发展站在改革开放的前沿,作为中央企业,是第一个进入湖南的房地产品牌。自1998年以来,湖南已有21年的深厚文化底蕴。 21年来,保利发展湖南公司(以下简称“湖南保利”)先后在长沙、常德、岳阳、益阳、郴州开发了24个房地产项目,总开发规模近1000万平方米,服务近30万业主。近年来,随着国有企业改革调整的不断深入,湖南保利积极面对新的挑战和新的要求,努力发挥党组织的主导作用,使党建成为推动企业发展的“红色引擎”。 加强党的政治建设,为高质量发展保驾护航,同舟共济,乘风破浪。 面对新形势、新问题,湖南保利不要忘记自己的首创精神,牢记自己的使命,以卓越的党建工作为公司的优质发展保驾护航。 “公司一贯重视党建工作。除了“三会一课”、“每周一次学习”、“主题党日”等经常性活动外,党建教育形式也与时俱进,不断更新。 公司利用微信公众号、电子书、电子出版物、短片、微党派班等手段加强全方位学习,在思想建设、组织建设、宣传建设、群众组织建设、廉政建设、社会责任等方面取得良好效果。 ”保利发展湖南公司党建纪检组长李杰说 你在快车道上跑得越多,你就越需要控制方向盘。湖南保利甚至将反腐建设纳入企业改革和发展。 为了建设一个廉洁的项目,湖南保利对招标实施了更严格的规定:所有价格在3万元以上的项目都要进行三方价格比较。 为了进一步加强廉政建设的宣传力度,湖南保利每年8月在保利发展的“廉政宣传教育月”积极贯彻落实党委的思想。它不仅开展了各种廉政建设的宣传活动,还在2019年推出了第一个廉政月刊《紫罗兰月刊》。通过警钟长鸣、廉洁政府漫画、中央文件《廉洁之声,人人有责》等栏目,对员工和党员进行廉洁政府教育。让每一个党员和员工都知道如何正确运用权力,认真履行职责,牢牢把握道德底线,坚决不违反规章制度,营造积极向上的企业文化。 为了认真贯彻党中央关于开展“不要忘记你的首创精神,牢记使命”主题教育的指示,湖南保利根据中国保利集团党委《关于开展“不要忘记你的首创精神,牢记使命”主题教育的实施方案》的要求,于2019年6月至8月底开展了为期三个月的强化教育 正是在这种严格的党建工作下,公司的凝聚力得到了增强,员工的思想意识、工作氛围和精神面貌也越来越好,形成了一支团结精干的先锋队,积极发挥了党组织的核心力量和领导作用。 提高干部素质,为企业未来的竞争和更多优秀人才的竞争提供强有力的保障,为建设五维“将才” 实施人才强国战略是党和国家的重大战略决策。 为了巩固基层队伍,打造坚实的依托力量,湖南保利积极创新党的人才管理方式和手段,升华人力资源战略,通过政治引导、创新机制、改善环境和提供服务等方式建立人才梯队,建立和完善标准评价体系,构建具有“商业思维、开拓勇气、团队建设、持续成长和政治决心”的五维“一般人才” 目前,益阳保利中心大厦和保利香槟国际两个项目的营销总监艾延龙作为党员代表,自入党五年多以来,一直以勤奋踏实的态度积极完成各项任务。 为了统筹全局,艾艳龙经常为了每个人放弃家庭。就在结婚前一天,他匆忙回家完成了他的人生大事。孩子出生三天后,他重返工作岗位。 2016年和2017年,艾艳龙连续获得公司先进个人称号。 在长沙,工程部副经理鲍莉·大都辉,王理作为一名自觉向党组织靠拢的积极分子,对参与该70万平方米建筑的1000多名工人的施工安全管理一直一丝不苟。由于对产品质量的严格要求,熬夜已经成为一种普遍的做法…湖南鲍莉今天的成就很大程度上归功于该公司聚集了这样一群精干、勤奋的员工,并培养了这样一个团队,“一来就打,一来就赢” 为了进一步提高员工的职业素质,增强企业文化内涵,湖南保利还建立了党组织领导下的结构良好的素质培训体系。仅2019年上半年,湖南保利就为中高级干部开展了14次“追梦计划”专项培训,为新员工开展了1次“造梦计划”专项培训(包括8次职业培训课程),为公司全体员工开展了9次“工匠计划”专项培训。 这种有针对性的经验和后续培训计划引领着党建强的人才发展,促进了员工能力的提高,造就了一批热爱学习、敢于承担责任、能够脱颖而出的人才,拥有合适的发展平台,也提升了公司的整体实力。 为促进公益事业的发展,充分发挥民间组织的桥梁纽带作用,寻木老人必须夯实基础。 湖南保利始终以党建引领发展,坚持高度社会责任感,积极推进社会福利事业发展,以文化感动城市,以爱心回报社会。 保利进入湖南的21年历史也是保利发展湖南公益事业的历史:一对一援助、保利希望小学、爱心书店、梦想艺术班、和谐中国、慈善救助、关爱特殊儿童、抗洪救灾、探访退伍军人…湖南保利一贯本着“与他人共建美好”的理念,致力于中央企业的社会责任 其中,“梦想艺术教室”项目尽最大努力帮助贫困地区的教育发展。到2017年,“和谐基金”已在全国26个省市连续运营了29个“梦想艺术教室”,惠及近5000名儿童。 其中,湖南分别在长沙、宁乡和邵阳开展了许多梦幻艺术课堂活动。 同时,在党员和团员的领导下,湖南保利在保利发展每年9月发起的“公益月”和每年10月17日的全国扶贫日,通过实际行动,积极捐赠图书资料帮助贫困人口。 保利发展湖南有限公司相关负责人表示,希望通过这种公益活动,公司党员、员工、业主和广大公众的善良和善意能够汇聚成许多小团体,从而唤醒全社会的公益意识,提高企业的社会公信力和社会影响力。 这也是泡利“与他人共善”文化理念的最佳诠释和实践 加强党的全面领导,激发工业发展的新活力,必须始终走在时代前列,不断突破自我。 2018年,为了顺应时代的新发展趋势,保利党委再次做出重大决策:保利地产被提升为保利发展,战略升级和品牌推广得以开展,房地产生态发展平台得以公布,同时提出了“更好生活同行”的品牌愿景 今年,作为保利品牌升级的第一年,湖南保利积极响应集团党委的号召,从高起点规划产业布局,打造以人居为核心、商业、文化、教育、公寓、物业、医疗等多种生活平台的高标准、多特色、美丽的生活圈。在人类住区、商业、文化、教育、公寓、医疗保健等六大领域全面发展。 据文秘数据显示,2019年上半年,保利发展在长沙的交易额达到36.28亿元。在2019年长沙商住交易半年度名单中,保利香槟国际、保利资本交易所、保利东县位列保利销售前三名,保利香槟国际以13.77亿元的业绩畅销市场。 保利发展湖南公司以创纪录的高水平向市场展示了老中央企业的实力和雄心。 尽管桃子和李子什么也不说,但它们在树荫下找到了自己的路。 保利在湖南发展布局上的突出成就,离不开广大湖南保利党员脚踏实地、扎实工作的默默奉献。 保利发展湖南公司总经理阎良表示,湖南保利将继续与时俱进,使党建工作与行业拓展深度融合,努力将党建带来的精神力量转化为生产力、竞争力和凝聚力,凝聚党组织团队的智慧和力量,致力于打造“房地产生态发展平台”,在房地产投资、开发、运营和资本运营的基础上,提供基于行业生态系统的综合服务。 据阎良介绍,湖南保利今年也在努力在湖南形成“北斗”布局,即除了已经进入的五大城市之外,还将进入湘潭和衡阳,以中央企业的社会责任和独特文化资源来拓展和打造城市地标。 今后,湖南保利将充分发挥党委的领导作用,向准发展方向发展,发挥分公司的战斗堡垒作用,凝聚发展力量,发挥党员的先锋模范作用,激发董事创业的积极性。 进一步结合湖南发展需要,加强、优化和扩大国有资本,为湖南这块红色土地的建设和发展做出应有的贡献,为国家战略服务。

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